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WIZARDが中途採用者に求めるもの
まずは、これまで培われてきたスキル・経験を重視いたします。具体的には、過去に取組まれたオープン系システムやネットワークシステム等の開発経験において、具体的に何を行ってきたのか？今何が出来るのか？が重要です。
特にこれまでには様々な失敗も経験されてきたことでしょうが、それらの失敗時にしっかりと原因、解決策を考え、次に活かしてきた経験は大変貴重なものと考えています。
あわせて、ミュニケーション能力や状況判断能力、マネジメント能力、などのヒューマンスキルの高い方、また、常に新しい視点で物事を捕らえ、問題意識を持ち、実際に行動に移し実行できる方を求めています。
それらの経験から、新しいビジネスモデルやソリューションの提案や開発を通じて、ウィザードの新しいステージの実現を共に目指していただける方のご応募をお待ちしています。
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