| WIZARDが求める人材 |
技術の進歩のスピードは加速度を増し、社会や経済状況の変化とともに、私たちの企業にとっては大きな構造転換期を迎えたと考えられます。例え今安定していても、同じ事を続けていただけでは、生き残っていくことは大変困難な時代といえるでしょう。これからは、常に新しいビジネスモデルを創出し続ける企業こそが、この時代を勝ち抜いていくことになるではないでしょうか。
ウィザードにも変革が必要です。このような環境の中で、今後も生き残っていくためにウィザードが必要としているものは何でしょうか？私たちはこのように考えます。
- 常に顧客満足の改善を図ること。
- コアコンピタンスを確立し、ブランド力、企業競争力を強めること。
- お客様や社会の変化を感じ取り、それらに迅速に対応できること。
- これらによって得られた社会からの信頼を、常に発展させたいと意識すること。
社員一人ひとりがこれらの意識を強くもって行動していくことが最も重要なのではないでしょうか。私たちは今後もお客様に最高水準のサービスを提供するために、プロフェッショナルな人材を広く求めています。
経験者の方がもつこれまでの多様な知識や経験、新卒者の方がもつ、仕事への情熱とポテンシャルを活かし、私たちと共に常に新たなステージに向って挑戦していただける方のご応募をお待ちしています。
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自分にしかできない開発がしたい
常に何かを想像していきたい
……そんな想いをウィザードで実現させてみませんか？
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| WIZARDが新卒者に求めるもの、それは現在の自分自身をしっかり理解し、将来をどのように見据えているか、ということです。その上で、目標に向かって積極的に実行する力、他人の意見に耳を傾け、常に何かを掴み取ろうとする力が重要であると考えます。 |
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| まずは、これまで培われてきたスキル・経験を重視いたします。具体的には、過去に取組まれたオープン系システムやネットワークシステム等の開発経験において、具体的に何を行ってきたのか？今何が出来るのか？が重要です。 |
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